2月7日上午，悅達(dá)南方控股在鹽召開 “新入職、新晉升、新掛任”人員新春座談會(huì)，公司黨委書記、董事長張正林參加會(huì)議并講話。
張正林指出，近年來，公司黨委堅(jiān)持圍繞干部核心能力、部門核心職能、崗位核心要求的“三核”標(biāo)準(zhǔn)，立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際需要，創(chuàng)新選人、培人、用人機(jī)制，對(duì)外積極引進(jìn)專業(yè)人才，對(duì)內(nèi)拓寬“雙向交流”渠道，創(chuàng)新使用優(yōu)秀青年干部，創(chuàng)造了展示才能、增長閱歷、檢驗(yàn)?zāi)芰Φ奈枧_(tái)，為公司的追趕超越高質(zhì)量發(fā)展提供了重要的人才支撐。
張正林強(qiáng)調(diào)，公司當(dāng)前發(fā)展的基礎(chǔ)穩(wěn)、勢(shì)頭好，各項(xiàng)事業(yè)正處于迅速起勢(shì)收效的關(guān)鍵時(shí)期，急需干部人才隊(duì)伍的同心發(fā)力，共同推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量落實(shí)。“三新”人員要圍繞發(fā)展大局，立足崗位職責(zé)，進(jìn)一步砥礪忠誠之心、進(jìn)取之心、奮斗之心和沉淀之心，爭(zhēng)做智商情商并重的“明白人”、學(xué)歷能力并有的“內(nèi)行人”、職位擔(dān)當(dāng)并行的“開路人”和規(guī)矩活力并存的“老實(shí)人”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)提升能力、成就事業(yè)，為公司“心”服務(wù)、新跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
張正林要求，職能部門和各單位要做到嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)和約束并重，把人才工作做實(shí)做細(xì)，政治上引導(dǎo)好、工作上支持好、待遇上保障好、心理上關(guān)懷好，為干部員工營造一個(gè)良好的成長環(huán)境。
會(huì)上，各部門、各單位新入職人員、新掛任人員和新晉升人員分別做了交流發(fā)言和表態(tài)發(fā)言。
公司領(lǐng)導(dǎo)叢海榮、陸海、馬久榮，各單位負(fù)責(zé)人、組織人事負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
